Prévention et réduction de la violence armée

Le Programme multiorganisations de prévention de la violence armée vise à faciliter l’élaboration d’approches cohérentes fondées sur les faits en matière de prévention et de réduction de la violence armée, conformément à l’initiative Unité d’action des Nations Unies. Il réunit le PNUD, ONU-Habitat, l’UNICEF, le Bureau des affaires de désarmement, l’ONUDC et l’OMS.

Le Service du désarmement régional aborde la prévention et la réduction de la violence armée sous l’angle de la maîtrise des armes légères : il contribue au Programme de prévention de la violence armée au moyen de la lutte contre le trafic d’armes légères et de la réduction de la prolifération incontrôlée de ces armes.

Les centres régionaux du Service du désarmement régional intègrent la violence armée et ses liens d’interdépendance avec le développement dans toutes leurs activités. Ainsi, le programme du cours de formation interinstitutionnel sur la lutte contre le trafic d’armes légères couvre la prévention de la violence armée en tant que question transversale et consacre une session expressément aux différentes conséquences de la prolifération excessive et de l’usage illégal des armes à feu sur la violence armée à la fois dans les conflits armés et dans d’autres contextes criminels.

Les centres régionaux mettent également en œuvre des projets axés sur la prévention et la réduction de la violence armée :

• Séminaires sur les enseignements tirés et les meilleures pratiques dans le domaine de la violence armée et le développement, en partenariat avec le PNUD et le Secrétariat de la Déclaration de Genève sur la violence armée et le développement;
• Une étude comparative de la violence armée dans les écoles en Amérique latine et dans les Caraïbes, qui vise à faciliter les réponses institutionnelles à la prolifération des armes à feu et à la violence armée dans les écoles;
• Des projets sur la violence armée et l’éducation pour la paix à l’intention de la société civile et de la jeunesse.

Réforme du secteur de la sécurité

L’Équipe spéciale interinstitutions pour la réforme du secteur de la sécurité est composée de 11 organismes des Nations Unies et départements de l’ONU qui s’occupent de différentes dimensions des processus de réforme du secteur de la sécurité. Vous pouvez accéder au site Web de l’Équipe spéciale en cliquant ici (en anglais).

Les centres régionaux :

• Conduisent des activités de renforcement des capacités et de formation sur les droits de l’homme, le droit international humanitaire, l’application de la loi dans le respect de l’état de droit, et les relations civilo-militaires. Les questions intersectorielles, telles que les femmes et la paix et la sécurité, sont également incluses dans ces formations destinées aux forces armées et aux forces de sécurité, aux administrateurs civils et à la société civile. Voir www.youtube.com/odaunrec et la page Web du Programme de réforme du secteur de la sécurité en Afrique (en anglais)
• Ont élaboré plusieurs codes de conduite à l’intention des forces armées et des forces de sécurité en Afrique;
• Conduisent des ateliers de renforcement des capacités à l’intention des parlementaires, qui comprennent une composante Réforme du secteur de la sécurité sous la forme d’une formation au contrôle et à une supervision démocratiques du secteur de la sécurité et de l’exécutif.

Les femmes et la paix et la sécurité

L’objectif du Comité permanent sur les femmes et la paix et la sécurité du Réseau interinstitutions pour les femmes et l’égalité des sexes est de jouer le rôle d’un catalyseur dans l’élaboration des politiques mondiales, les activités de plaidoyer et l’appui consultatif en matière de politiques stratégiques aux fins de la programmation, de la coordination, du suivi et de la communication de l’information au niveau mondial concernant la réponse conjointe du système des Nations Unies à la question des femmes et de la paix et de la sécurité conformément à la résolution 1325 (2000) du Conseil de sécurité et aux résolutions ultérieures sur cette question, et en harmonie avec le Programme d’action de Beijing et le Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes. Le Comité permanent travaille en partenariat avec les États Membres, les organisations régionales et les organisations non gouvernementales.

Le Service du désarmement régional continue d’appliquer le plan d’action du Bureau des affaires de désarmement relatif à la transversalisation de la problématique hommes-femmes, la résolution 1325 (2000) et les résolutions ultérieures du Conseil de sécurité et la résolution 67/48 de l’Assemblée générale. Le Service intègre la problématique hommes-femmes dans tous ses programmes et activités, en particulier par les moyens suivants :

• Activités de sensibilisation, de plaidoyer et de vulgarisation, y compris des éléments relatifs à la résolution 1325 (2000) dans le cadre des activités de formation;
• Promotion de la participation des femmes et des organisations de femmes à des conférences, ateliers, formations, etc.;
• Fourniture d’un appui et d’une assistance aux organisations et réseaux de femmes;
• Intégration d’une démarche soucieuse d’égalité entre les sexes dans ses activités.

Les centres régionaux ont également conduit des formations et des projets sur les femmes et la paix et la sécurité ciblant exclusivement les femmes :

• Stages de formation réservés aux femmes sur la lutte contre le commerce illicite des armes légères;
• Dossier d’information sur l’application de la résolution 1325 (2000) en Amérique latine et dans les Caraïbes (en partenariat avec l’INSTRAW);
• Contribution à l’élaboration de plans d’action nationaux faisant suite à la résolution 1325 (2000);
• Appui au lancement de réseaux sous-régionaux et régionaux de femmes sur la paix et la sécurité;
• Recherches et publications sur les femmes et la paix et la sécurité.